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公立高級中等以下學校教師成績考核辦法法第3條第1項規定，所指任職累計已達6個月，其計算方式係按其實際任職月數合併計算，又其各月如有未滿全月之畸零日數者，應予合併計算，並以30日折算1個月，所餘未滿30日之畸零日數，以1個月計算。

臺灣嘉義地方檢察署為落實犯罪被害人刑事程序中訴訟資訊獲知權益，自民國110年6月1日起參與建置「被害人刑事訴訟資訊獲知平台系統」功能，協助被害人聲請事宜。

一、為維護本縣教育人員身心健康，參酌行政院110年8月18日院授人給字第11040005821號函修正「中央機關（構）員工一般健康檢查補助基準表」，自111年1月1日起，調整本縣各級學校(含國小附幼)40歲以上校長、專任教師、專任運動教練、專任輔導教師及正式契約進用教保員健康檢查補助費用。 二、補助額度：每人每2年補助1次健康檢查費用，每次最高補助4,500元，低於補助金額時以實際金額申請，超出者由受檢人自行負擔。 三、差假及健康檢查時間：符合補助資格者每2年核予1天公假，在不影響學校課務、校務之運作原則下，優先於寒暑假或課餘時間至醫療院所進行健康檢查；於學期上課期間進行健康檢查者，課務需... 觀看完整文章

長期代理教師請假及給假規定：長期代理教師之出勤（含寒暑假期間）比照專任教師之規定，給假比照行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法辦理，但慰勞假比照教師請假規則第八條之規定。 長期代理教師兼任行政職務之國民旅遊卡休假補助規定：長期代理教師兼任行政職務且年資銜接者(指年資無中斷之情事)，準用上開規定按其年資核給休假並核予休假補助。至年資未銜接者，則應自年資銜接之學年度開始按其前一到職學年在職月數比例核給休假，又倘任職當學年度無休假資格或休假資格未達二日者，得酌給相當二日休假之補助。 長期代理教師得否支領地域加給之規定：如屬「實缺編制內代理教師」，且實際任教於山僻或離島地區之編制內教師所遺... 觀看完整文章